X
تبلیغات
رایتل

سلام (دل واپسی)

متاسفانه جذب نیرو نه تنها دقدقه همه شرکتهای نرم افزاری بلکه مایه تعجب در قبال آمارهایی که ارائه می شود نیز هست، آمارهایی مانند تعداد دانشجویان رشته نرم افزار، سخت افزار و سایر گرایشهای وابسته در تمامی مقاطع کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و حتی مقاطع بالاتر

این تجربه ساده و این آمارهای حیرت انگیز تنها بر یک نکته دلالت دارد عدم وجود دانش در قشر دانشگاهی  و آکادمیک کشور و نکته جالب تر اینکه این همه فارغ التحصیل کامپیوتر پس از فراغت از تحصیل سر از کجا در خواهند آورد؟

هنر اصلی هر نقد کننده ای در کنار انتقاد ارائه راهکار است، و راهکار بنده: در طول دوره فعالیت در دانشگاه دانشجو باید سعی کند تنها به ادامه تحصیل فکر نکرده و در کنار برنامه ریزی برای آینده خود حداقل 10% از برنامه ریزی  خود را برای اشتغال در زمینه کاری خود برنامه ریزی کند و در نهایت

تجربه طلایی:

برای یادگیری هیچ سیستمی از مرجع استفاده نکنید بلکه به صورت عملی و در حین اجرای پروژه (از کوچک به بزرگ) سعی کنید فراگیری خود را کامل کنید

ارسال رزومه برای همکاری:

http://www.parnianportal.com/Pages/EmploymentReq.aspx?Source=/Pages/InfoRegistered.aspx



تاریخ : دوشنبه 9 شهریور 1394 | 08:55 | چاپ | نویسنده: محسن | نظرات (0) (1 لایک)
.: Weblog Themes By SlideTheme :.